今朝はタイ人のCV（履歴書）を大量に見ていました。 求人広告を出しているので、日々、有象無象のCVが送られてきます。半分くらいは「お前、これ適当に送っただろ？（怒）」みたいなものなのですが、中にはキラリと光る方もいるので、そういう方とはどんどん…

最近、同世代かやや若い世代から転職についての相談をもらうことが多いので、ちょっと考えをまとめておきます。 僕自身約5年に1回くらい転職してきましたし、結局3社経験して独立したのでそれなりの体験談はできますが、結局「どこを選ぶべきか」ではなく「…

オーナー社長が偉いとかサラリーマン社長が偉くないとか言うつもりはないのだけど、両者は全く異なる性質を持った仕事だ、ということはオーナー社長を少しだけやってみて初めて分かった。 オーナー社長、とりわけ創業者は、「始めた人」であるから、逆に言う…

会社の存在意義、理念を重視した経営について。 最近タイの方と「タイの経営者は儲けることしか考えてない人が多い」という話題でディスカッションしていて、もちろん立派な経営者もたくさんいるものの、ふーむ、と思った。「理念が大事」と日本人の経営者は…

最近あった面白いこと。 突然、中国にいる6０代の方からメールを頂く。遠い親戚にあたる方だということで、私の実家の法事でたまたま私がタイで事業をしていることを聞きつけて、ぜひ話してみたいと思った、とメールを下さったのだ。大手製造業にお勤めでイ…

3月になりました。良い感じで忙しい日々が続いています。印象的な出来事を一つ。 毎月末のミーティングでは各種振り返りや共有の後に、”MVP”を他己推薦で選びます。目的は３つ。①振り返りと学び。②互いの仕事に興味を持つ。③理念・行動指針の定着。最もその…